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Gestion de la sécurité Lockey Station de verrouillage montée sur le mur Acier jaune trempé

Gestion de la sécurité Lockey Station de verrouillage montée sur le mur Acier jaune trempé

Détails du produit:
Lieu d'origine: La Chine
Nom de marque: Lockey
Certification: CE, ISO9001, OHSAS18001, CE
Numéro de modèle: LK03
Informations détaillées
Lieu d'origine:
La Chine
Nom de marque:
Lockey
Certification:
CE, ISO9001, OHSAS18001, CE
Numéro de modèle:
LK03
Matériau:
plaque d'acier en plastique de traitement
couleur:
Jaunissez d'autres couleurs disponibles
Utilisation:
tenez toutes sortes de clés, cartes etc.
Nom du produit:
Station de lock-out de gestion
Un service:
OEM de logo de soutien
Taille:
360mm (W)×450mm (H)×155mm (D)
Mettre en évidence:

High Light

Mettre en évidence:

Armoires de rangement à verrouillage

,

station de verrouillage brady

Informations sur le commerce
Quantité de commande min:
5
Prix:
Négociable
Détails d'emballage:
10pcs/bag, 2000 ou 5000pcs/ctn
Délai de livraison:
1-7 jours
Conditions de paiement:
Western Union, L/C, T/T, carte de crédit, paypal
Capacité d'approvisionnement:
100000 PCs mensuels
Description du produit

 

Station de verrouillage de gestion de la sécurité en acier jaune durci

Partie n°: LK03

Station de verrouillage de gestion

  • Fabriqué à partir d'une plaque d'acier à haute température.
  • Il y a deux séparateurs réglables qui peuvent facilement allouer des espaces.
  • La station est multifonctionnelle pour toutes sortes de verrouillages, surtout pour l'usage du département.
  • Il faut le fixer avec des vis.
  • Peut être personnalisé fait panneau non-perspective.

 

La partie no. Définition
LK03 Le nombre d'étoiles est calculé en fonction de la taille de l'étoile.

 

Gestion de la sécurité Lockey Station de verrouillage montée sur le mur Acier jaune trempé 0

Le niveau de formation de Tagout Lockout

La formation au verrouillage doit satisfaire aux exigences de quatre niveaux:Les opérateurs d'équipement et les experts en débogage d'équipement doivent prêter attention aux exigences de base du projet de lockout de l'entreprise, en mettant l'accent sur la formation pratique réelle des équipements avec une fréquence d'utilisation élevée.Les superviseurs doivent avoir une compréhension complète des responsabilités de gestion de projet et savoir comment former et corriger les comportements des employésLa formation du personnel de maintenance des équipements devrait être plus complète.parce qu'ils doivent faire face à la plupart ou à tous les équipements et machines de l'entrepriseQuatrièmement, les ouvriers électriciens doivent satisfaire aux exigences spéciales spécifiées à la section S des normes électriques d'OSHA.

 

Les employeurs peuvent solliciter l'aide d'organisations ou de particuliers ayant une expérience dans la conception éducative pour fournir une formation spécifique à leurs employés en fonction de leur propre situation.

 

Rien ne gaspille plus de ressources qu'une formation universelle.Le CNS et ses États vont créer des bureaux, les collèges techniques professionnels locaux et les fournisseurs spécialisés de l'industrie sont de très bonnes ressources, peuvent fournir une formulation spéciale du contenu de la formation et de l'éducation au design,et répondre aux besoins spécifiques des employés.