Lieu d'origine: | La Chine |
Nom de marque: | Lockey |
Certification: | CE, ISO9001, OHSAS18001, CE |
Numéro de modèle: | DAH01 |
Quantité de commande min: | 200 |
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Prix: | negotiable |
Détails d'emballage: | 1pc/box, 10pcs/middle boîte, 200pcs/ctn |
Délai de livraison: | 1-7 jours |
Conditions de paiement: | Western Union, L/C, T/T, carte de crédit, paypal |
Capacité d'approvisionnement: | 100000 PCs mensuels |
Matériau: | Aluminium | Organe: | preuve d'étincelle |
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Fermez à clef les trous: | diamètre de 7.5mm | Nom du produit: | loquet en aluminium de lock-out de Double-fin |
Longueur totale: | 150mm, avec des mâchoires de 25mm et de 38mm. | Taille principale de dispositif d'accrochage: | 38mm |
Surligner: | lockout tagout hasp,master lock locking hasp |
Le double de lock-out de sécurité et le loquet d'aluminium avec 8pcs padlock des trous
Numéro de la pièce : DAH01
loquet en aluminium de lock-out de Double-fin
Numéro de la pièce. | Description |
DAH01 | Taille principale de dispositif d'accrochage : 38mm, taille de dispositif d'accrochage de queue : 25mm, longueur : 150mm. |
responsabilité
Chargez-vous de la formation pour le personnel approprié, y compris la formation du pré-travail.
Assurez-vous que les employés peuvent identifier l'énergie cachée dans l'équipement.
Assurez-vous que les employés sont au courant des procédures correctes de « LTT ».
Mettez en application et continuez la modalité de reprise de la nonconformité.
formation
Pour les employés affectés, la formation suivante devrait être conduite avant de prendre le courrier et les employés devraient être au courant des blessures relatives provoquées par les machines et l'équipement appropriés.
La serrure, étiquette, ouvrent
Comment rapporter les articles et les conditions peu sûrs
Identifiez les sources d'énergie
Comment informer d'autres employés affectés
Procédure de calage pour chaque machine ou dispositif
Forget ouvrant le programme
Audit des serrures
Programme ouvrant spécial
La formation ci-dessus doit être conduite au moins une fois par an pour les employés et les franchisés affectés.
Personne à contacter: claire
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