Dispositif en acier universel de lock-out de câble, serrure de câble réglable pour fermer à clef des valves

Lock-out en acier bon marché universel universel de câble de sécurité pour fermer à clef des valves 1 cadenas

Numéro de la pièce : CB02

Lock-out de câble

• Corps de serrure : fait du nylon rempli de verre, produits chimiques de tenues.
• Câble : câble en acier multibrin dur et flexible, avec le revêtement en plastique clair d'isolation.
• La longueur de câble peut être adaptée aux besoins du client.
• Accepte 1 cadenas pour fermer à clef.
• Peut être équipé ainsi que des loquets pour l'utilisation multiple de lock-out.

Si le verrouillage affecte l'efficacité

Il y a trois raisons fondamentales pour lesquelles les opérations régulières de tagout de lock-out réduisent la productivité : d'abord, manque de la connaissance. Les travailleurs ne réaliseront pas la valeur de prendre des mesures de sécurité s'ils ne savent pas ce qui leur nuira et ce qui fera démarrer la machine inopinément. Ils ont besoin de la bonnes formation et indications sur le processus de verrouillage pour les dispositifs spécifiques ainsi ils savent comment et pourquoi se protéger. En second lieu, si la culture de lieu de travail est une de prendre n'importe quelle mesure pour obtenir le travail réalisé, l'employé considérera si le temps passé avant chaque serrure la vaut. Malheureusement, les données prouvent qu'elles souvent prennent de mauvaises décisions et prennent des raccourcis. Plus le travailleur sont qualifié, le plus rapide et plus longtemps l'opération de serrure peut être appliqué. Ceci est devenue une manière courante pour qu'ils effectuent leurs tâches et de continuent à travailler de la bonne manière. Troisièmement, le manque de ressources nécessaires. S'il n'y a aucun dossier de processus de verrouillage pour la référence et aucun équipement spécifique s'exerçant, les erreurs se produiront toujours. Si le dispositif de protection n'est pas en main, les travailleurs sont susceptibles de penser deux fois à l'obtenir et à le fermer à clef. Si la société ne fournit pas à ressources ou à conseils appropriés, les travailleurs peuvent considérer le comportement peu sûr tolérable.