Forme réglable économique de main de dispositif de lock-out de câble de sécurité de fil d'acier avec le corps en nylon

Forme réglable économique de main de dispositif de lock-out de câble de sécurité de fil d'acier de Loto avec le cadenas en nylon du corps 6

Numéro de la pièce : CB05

Lock-out économique de câble

• Corps de serrure : fait à partir du nylon, avec un câble en acier enduit en plastique d'isolation.
• La conception antidérapante adapte la forme de la main de l'homme. Très commode pour être employé.
• La longueur et la couleur de câble peuvent être adaptées aux besoins du client.
• Accepte jusqu'à 6 cadenas pour les labels multiples d'application de lock-out peut être adapté aux besoins du client.
• Inclut la haut-visibilité, réutilisable, écrire-sur la sécurité. La longueur des labels peut être adaptée aux besoins du client.

Niveau de formation de Tagout de lock-out

La formation de serrure devrait répondre aux exigences de quatre niveaux : d'abord, les opérateurs d'équipement et les experts en matière de correction d'équipement devraient prêter l'attention aux conditions de base du projet de tagout du lock-out de la société, se concentrant sur la formation pratique réelle de l'équipement avec la haute fréquence de l'utilisation. En second lieu, les surveillants devraient avoir une pleine compréhension des responsabilités de gestion des projets et savoir s'exercer et des comportements des employés corrects. Il devrait également y a un éventail d'actions d'équipement dans l'emplacement de surveillance si correctement d'isolement. Troisièmement, la formation pour le personnel d'entretien du matériel devrait être plus complète, parce qu'elles doivent faire face aux la plupart ou aux machines et à l'équipement de toute les société. Quatrièmement, les travailleurs électriques répondront aux exigences spéciales définies dans la section S des normes électriques de l'OSHA.

Les employeurs peuvent chercher l'aide des organismes ou les personnes avec une expérience éducative de conception pour fournir la formation spécifique à leurs employés selon leurs propres situations.

Rien ne gaspille plus de ressources que la formation taille unique. La formation sans signification ne peut pas fournir leur professionnel du besoin des travaux seulement, ne peut également apporter aucune protection pour le son, NSC et leurs états pour installer les bureaux, l'université technique professionnelle locale et les fournisseurs spéciaux d'industrie sont les ressources très bonnes, peuvent fournir la formulation spéciale du contenu de formation et de l'éducation de conception, et répondent aux besoins spécifiques des employés.